Oikea tekijä suoraan omaan tiimiisi
Luovan alan rekrytointi sopii tilanteisiin, joissa etsit yksittäistä osaajaa tai täydennystä tiimiisi pidemmäksi aikaa. Hoidamme koko prosessin puolestasi: osaajien kartoituksen, esivalinnan ja haastattelut.
MIKSI AMMATTIMAINEN REKRY?
Rekry tehdään kerran kunnolla
Yhdistämme HR-ammattilaisen osaamisen ja yli kymmenen vuoden kokemuksen ihmisten arvioinnista luovalla alalla. Rekrytoinnit toteutetaan laadukkaasti yhteistyössä kanssasi, niin johtotehtäviin kuin avustavampiin rooleihin.
Vältät virherekryt
Teemme alkuhaastattelut ja mittaamme sopivuutta parhaiten soveltuvilla työkaluilla.
Työnantajamielikuvasi säilyy
Kaikki hakijat saavat tiedon rekryn vaiheista, myös silloin, kun hakija ei etene prosessissa.
Löydät uusia osaajia
Rekisterissämme on yli 1 200 freelancer-tekijää, ja ammattimainen haku tuo esiin myös aivan uusia lahjakkuuksia.
HEADHUNTING
Löydämme tekijän myös silloin, kun hän ei ole etsimässä uutta työtä
Haastavimpiin rooleihin lähestymme sopivia osaajia suoraan. Etenemme tarpeen kartoituksesta huolellisesti arvioituihin kandidaatteihin, ja taustalla on yli 1 200 osaajan freelancer-verkosto.
Olemme rekrytoineet muun muassa
Linjatuottajia
Tuotantopäälliköitä
Ääni- ja valoteknikoita
Pelialan tuottajia
Myyntipääliköitä
Vakituisia inhouse-tiimiläisiä ja määräaikaisia tiimejä
REKRY JA VUOKRAUS YHDESSÄ
Aloita vuokrauksella, vakinaista kun olet varma
Rekrytyön voi yhdistää henkilöstövuokraukseen. Näin saat kokeilla uutta tekijää käytännössä ennen kuin teet pidemmän päätöksen.
1
Rekrytoimme tekijän
Etsimme ja arvioimme sopivat kandidaatit sinulle.
2
Aloitus vuokrauksen kautta
Tekijä aloittaa henkilöstövuokrauksena. Työnjohto on sinulla, ja laskutus kulkee meidän kauttamme.
3
Vakinaistat itse
Tekijä aloittaa henkilöstövuokrauksena. Työnjohto on sinulla, ja laskutus kulkee meidän kauttamme.
Hinnoittelu -Kaksi tapaa rekrytoida
Valitse tarpeeseesi sopiva tapa. Minirekry on tarkoitettu projekteihin.
Kun etsit osaajaa omaan tiimiisi vakituisesti tai pitkäksi määräajaksi, rekry hoidetaan aina laajemmin rekrytointipalveluna.
-
Hyvitetään kokonaan, kun otat tekijän töihin meidän kauttamme. Nopea kartoitus, kun haluat nähdä, keitä projektiisi on saatavilla, ennen kuin sitoudut mihinkään.
Minirekry sisältääJulkaisemme työnhakuilmoituksen tarvittavissa rekrykanavissa, myös freelancer-rekisterissämme. Listaamme selkeästi saatavilla olevat tekijät, jotka täyttävät kriteerisi ja ovat kiinnostuneita keikasta, ja koostamme heistä esittelyt hintatietoineen arvioitavaksesi.
Lopuksi saat selkeän ja eritellyn tarjouksen, joka toimii sopimuksena molemmille osapuolille, kun se hyväksytään.
Sinä voit ottaa iisisti sillä välin, kun kartoitamme tekijät. Palaamme sovittuun aikaan ehdokkaiden kanssa.
Ei sisällä haastatteluja eikä arvioita. Ne kuuluvat rekrytointiin palveluna.
-
Etsin osaajaa omaan tiimiini
SopiiRekrytointiin, kun etsit osaajaa omaan tiimiisi vakituiseen tehtävään tai pitkään määräaikaisuuteen, ylempään tai alempaan positioonjohtotehtävään, asiantuntija- tai avustavampaan rooliin.
Prosessi
Teemme alkuhaastattelut, mittaamme sopivuutta parhaiten soveltuvilla työkaluilla ja pidämme hakijat ajan tasalla. Voit palkata löydetyn henkilön itse tai ottaa hänet töihin henkilöstövuokrauksen kautta.
”Käytimme OSKAn rekrytointipalvelua
Sales Managerin hakemiseen, ja palvelu räätälöitiin erinomaisesti juuri meidän tarpeisiin.
Prosessi toimi sujuvasti alusta loppuun, ja löysimme sopivan tekijän kustannustehokkaasti. Hakijoiden esittelyt olivat selkeitä ja saimme rekrytoinnin etenemisestä päivityksiä sopivaan tahtiin.”
Minirekryn kulku -tilauksen aikajana
1 Kerro tarpeesi
2 Käynnistämme rekryn
Etsimme uusista ja vanhoista tutuista.
3 Koostamme tekijäesittelyt
Sopiva tekijä löytyy
Valitset palvelutason, ja Minirekryn hinta hyvitetään.
Kerro, ketä etsit
Juttelemme aina mielellämme ja ilman ostopaineita tulevista projekteista ja pyrimme löytämään parhaat mahdolliset ratkaisut.
Tekijä löytyikin muualta
Maksat Minirekrystä 250 €.
Reilun pelin hengessä pyydämme, ettei ehdottamaamme henkilöä rekrytoida suoraan ohitsemme. Kerromme aina tekijäesittelyjen yhteydessä, mitä ehdotetusta tekijästä tiedämme, ja sen, jos emme ole tehneet hänen kanssaan töitä aiemmin.