Näin kahdesta kilpailijasta tuli OSKA
OSKA People Oy tunnettiin aiemmin nimellä Helsinki Casting & Blockbusters Gang Oy. Sitä ennen olimme kaksi erillistä yritystä. Perustajat Katri ja Emma kertovat, mistä kaikki alkoi ja miten arvomme ovat syntyneet matkan varrella.
Kaksi alkua, sama ongelma
Katri, Helsinki Castingin Co-Founder:
”Kun menin tuotantoyhtiöön ensimmäiselle keikalleni 2. apulaisohjaajaksi, tehtävänäni oli roolittaa ja ohjata avustajia tv-sarjassa. Kysyin tuottajalta rekisteriä avustajista, joita voisin alkaa soitella keikalle. Sain vastaukseksi vaivaantuneen naurahduksen ja vuosia vanhan mapin, joka sisälsi edeltäjäni tulostamia avustajien hakemussähköposteja.
Ilman kunnollisia resursseja tai tiimiä tunsin oloni kuormittuneeksi ja yksinäiseksi. Olin vasta kolmekymppinen ja mietin jo, pystynkö jatkamaan alalla, jolle olin kouluttautunut. Kun myöhemmin perustin yrityksen, joka tarjosi roolitusta palveluna, meille oli tärkeää, että työ on resursoitu järkevästi ja että tekijällä on tukea onnistua tehtävässään.”
Emma, Blockbusters Gangin Co-Founder:
”Tein urani alussa töitä tuotantoyhtiössä taitavien nuorten ammattilaisten kanssa. Teimme kaikki töitä kunnianhimoisesti ja nöyrällä asenteella, ja tuntui hassulta, että projektien loputtua jokainen tiimiläinen lähti etsimään seuraavaa työtä yksin. Näimme, miten vaikeaa alalle on tulla uutena tekijänä, ja halusimme luoda väylän työllistymisen tueksi. Tiesimme myös, että projektien rekrytointi oli nopeatahtista, työlästä ja pitkälti pienten verkostojen varassa.
Kollegani Iiris Orasmaan kanssa aloimme ideoida tekijöiden verkostoa ja laatuleimana toimivaa brändiä, jonka alla tekijöitä voisi markkinoida. Siitä syntyi Blockbusters Gang.
Tarve oli selkeä: miten voisimme kehittää alaa parantamalla tuotantotiimien rekrytointia sekä koulutus- ja henkilöstökäytäntöjä? Tätä olemme siitä asti ratkoneet eri keinoin. Aloitimme kevyesti brändinä ja verkostona, ja pikkuhiljaa toiminta laajeni henkilöstövuokrauksesta monenlaisiin henkilöstöratkaisuihin. Reiluus, läpinäkyvyys ja hyvä meininki ovat kulkeneet mukana punaisena lankana alusta asti.”
Kukaan ei jää yksin
Kahdessa tarinassa on sama ydin: hyvä tekijä ei saisi jäädä yksin – ei kuormittavassa tehtävässä eikä projektin päätyttyä. Siitä on tullut yksi tärkeimmistä arvoistamme.
Pyrimme jokaisessa tehtävässä siihen, että työlle on varattu oikeat resurssit. Toimistollamme kuunnellaan tekijöiden huolet ja niihin reagoidaan. Tehtävämme on poistaa esteitä, jotta tekijät voivat pysyä valitsemallaan alalla ja kasvaa ammattilaisina.
Helsinki Casting ja oma esiintyjärekisteri
Helsinki Casting syntyi vuonna 2016, kun kaksi samanhenkistä freelance-roolittajaa lopetti kilpailemisen keskenään, laittoi hynttyyt yhteen ja karsi toiminimistään turhat sanat. Helsinki Street Castingista ja Casting Call Helsingistä tuli Helsinki Casting, tuttavallisemmin HC.
Heti perustamisen jälkeen entiset kilpailijat ryhtyivät rakentamaan omaa esiintyjärekisteriä. Vuonna 2018 julkaistu Faces by Helsinki Casting oli aikansa edelläkävijä: kotimainen palvelu, jossa esiintyjä pystyi itse ylläpitämään profiiliaan ja hakemaan rooleihin yhdellä napinpainalluksella. Tietoturvaan ja EU:n tietosuoja-asetukseen suhtauduttiin vakavasti alusta asti.
Vuonna 2023 selainpohjaisen rekisterin korvasi Faces-mobiilisovellus. Sovelluksessa esiintyjä päivittää profiilinsa ja vastaa roolikutsuihin puhelimellaan, ja roolittajat löytävät sopivat ehdokkaat yli 36 000 esiintyjän joukosta.
Blockbusters Gang – jengi yhden puhelun päässä
Vuonna 2014 aloittanut Blockbusters Gang keskittyi henkilöstöpalveluihin ja rakensi tekijöiden ympärille agentuurin. Tiiminä alkanut kollektiivi kasvoi kymmenessä vuodessa yhteisöksi ja agentuuriksi, jossa oli yli 40 jäsentä. Suosittelimme tuotantoihin freelancereitä, jotka tunsimme ja joiden työhön luotimme.
Slogan ”Who you gonna call..? Blockbusters!” oli lainattu Ghostbusters-elokuvasta, ja se kuvasi lupaustamme: jengi, joka pelastaa tuotannon pahimmaltakin katastrofilta. Koko tiimi oli aina yhden puhelinsoiton päässä.
Reiluus ja läpinäkyvyys lähtökohtana
Molemmille yrityksille oli alusta asti tärkeää, että tekijöitä ja esiintyjiä kohdellaan reilusti.
Blockbusters Gangin kautta tekijä on aina voinut tehdä keikkoja työsuhteessa ilman omaa yritystä. Näin palkasta kertyy eläkettä ja keikasta työssäoloehtoa, mikä tuo turvaa freelancerin arkeen.
Helsinki Casting on puhunut avoimesti siitä, että avustajien eli taustanäyttelijöiden työstä kuuluu maksaa rahaa, ei leffalippuja tai lahjakortteja. Tavoitteemme on, että rahallinen palkkio vakiintuu alalla standardiksi. Neuvottelemme työlle resurssit, joilla sen voi tehdä ja joilla se on reilua esiintyjille, ja otamme asian puheeksi myös silloin, kun budjetti on tiukka. Ammattinäyttelijälle kuuluu ammattinäyttelijän palkka. Mainoksissa arvioimme palkkion aina tuotantosuunnitelman ja suunnitellun käytön perusteella.
Kilpailijoista kumppaneiksi
Vuonna 2024 Helsinki Casting Oy ja Blockbusters Gang Oy yhdistyivät. Omistajat olivat tutustuneet toisiinsa jo muutamaa vuotta aiemmin, ja alan näkymistä keskustellessa huomasimme, että arvomme olivat lähes samat. Kun sopiva hetki koitti, entiset kilpailijat oli luontevaa tuoda saman katon alle.
Ajoitus ei ollut sattumaa. Toimialan tilanne oli muuttunut aiempaa haastavammaksi, ja leveämmät hartiat ja yhteiset visiot tuntuivat järkevältä suunnalta.
Yrityksillä oli jo valmiiksi luonteva työnjako. Helsinki Casting oli keskittynyt roolitukseen, vaikka tarjosi tuotannoille myös apulaisohjaajia ja muuta henkilöstöä. Blockbusters Gang taas painotti henkilöstöpalveluita ja teki vain vähän castingia. Yhdistymisen jälkeen Helsinki Casting toi ihmiset kameran eteen ja Blockbusters Gang kameran taakse.
Molemmat brändit olivat tunnettuja, joten niitä ei yhdistetty kiireellä. Yli kaksi vuotta vierähti nimellä Helsinki Casting & Blockbusters Gang Oy, jota harva jaksoi sanoa yhdellä hengenvedolla. Syksyllä 2026 vaihdoimme nimeksi OSKA People Oy.
Selkeys syntyy hyvistä prosesseista
Yhdistymisen myötä isomman organisaation prosessit piti käydä läpi ja yhtenäistää. Samalla aloimme tarjota asiakkaille laajempia palvelukokonaisuuksia, ja toimivien käytäntöjen jalkauttaminen, hiominen ja toistaminen nousi entistä tärkeämmäksi.
Selkeys luo luottamusta. Hyvät sopimukset ja selkeät tarjoukset tarkoittavat, että asiakas tietää, mitä tilaa, ja tekijä tietää, millaiselle keikalle on menossa.
Sopimuksia syntyy kuukausittain kymmenistä satoihin. Jotta tällaiset määrät hoituvat pienellä tiimillä, prosessien pitää olla kunnossa ja rutiinien automatisoitu. Rakennamme automaatioita myös itse: esimerkiksi casting-materiaalien arkistointi ja tekijöiden työaikaraporttien käsittely hoituvat nykyään automaattisesti, jolloin aikaa jää enemmän ihmisten kohtaamiseen.
Miksi OSKA?
Uusi nimi kertoo, keitä olemme nyt. Oska on stadin slangia ja tarkoittaa ukkosta. Ukkonen kuvastaa muutosvoimaa: haluamme tehdä luovien alojen projekteista sujuvampia sekä tilaajille että tekijöille. Nimessä on myös sitä asennetta ja energiaa, jonka tuomme kaikkeen tekemiseemme.
Nimessä on myös pieni kumarrus elokuva-alan tunnetuimpaan palkintoon, Oscariin, sillä juuremme ovat nimenomaan elokuvissa. Ja kyllä: nimi on lyhyempi. Neljä kirjainta, jotka istuvat luontevasti sekä suomalaiseen että pohjoismaiseen suuhun.
Tarina jatkuu samojen ihmisten ja samojen arvojen kanssa, nyt yhdellä nimellä.
